为进一步优化院内考核评价体系，完善绩效考核管理机制，充分调动教职工干事创业积极性，推动学院治理能力提质增效，近日，电气工程学院召开绩效考核评价管理改革专题调研会议，学院领导班子、全体教职工代表参会研讨。

会议围绕学校绩效考核改革总体方案，结合学院教学科研、人才培养、社会服务、学科建设等实际工作，对现行绩效考核制度执行情况进行全面复盘。参会人员针对考核指标设置、分值权重分配、奖惩激励机制、考核结果运用等关键内容展开深入研讨，梳理当前管理工作中的难点与堵点，广泛征集教职工优化意见和改进建议，进一步细化完善适配学院发展的绩效评价改革思路与实施方案。

此次专题调研为学院绩效考核制度优化落地奠定了坚实基础。下一步，学院将结合调研意见，科学完善考核管理体系，坚持公平公正、奖优促勤的原则，以科学的绩效改革激活育人与科研动能，助推学院各项事业高质量发展。

 编辑：黄若涵

 初审：杨红兵

 终审：周小军